Iniciamos una nueva etapa en el aprendizaje de la asignatura de Economía de la Empresa, 2º de Bachillerato, del Colegio Valdecás. El objetivo de dicho blog es prepararos para la Prueba de Selectividad. Deseo que saquéis el máximo provecho al mismo.

domingo, 25 de marzo de 2012

EJERCICIOS PAU DEL TEMA 1


A. Cuestiones tipo test

1. Indica cuál de las siguientes afirmaciones es la verdadera:
a) La función de los bienes es el enriquecimiento de las empresas.
b) Las cuestiones básicas que intentan solucionar los sistemas económicos son: qué producir, cómo producir y para quién producir.
c) El objetivo de la empresa es lograr la maximización de beneficios.
d) Todas las anteriores son ciertas.

2. La cadena de valor es:
a) Lograr que los propietarios alcancen el mayor número de dividendos.
b) Lograr que los productos lleguen a los consumidores.
c) Lograr mejorar la tecnología.
d) Incrementar la utilidad de los bienes y servicios a través de las actividades productivas y comerciales.

3. Los beneficios son:
a) La diferencia entre los costes de estructura y las ventas.
b) Las ventas de un período.
c) Los ingresos de la empresa menos los costes en un período de tiempo.
d) Ninguna de las anteriores.
B. Cuestiones de respuesta breve (definir, clasificar, relacionar…)
4. Define el ciclo productivo de la empresa.

C. Cuestiones de respuesta amplia (desarrollo de temas)
5. Describe las principales áreas funcionales de la empresa.
D. Ejercicios de aplicación, problemas y estudio de casos
6. Una empresa obtiene unos beneficios en el año 0 de 10 millones de euros. En ese año ha invertido un total de 40 millones. Al año siguiente, obtiene 20 millones de beneficio e invierte 80 millones. ¿Qué año ha sido mejor?

E. Estrategias y técnicas de trabajo
7. Establece, en un cuadro comparativo, las diferencias entre la competencia monopolística y el oligopolio.

F. Reflexión y opinión personal

8. Reflexiona, a partir de ejemplos concretos extraídos de la realidad, sobre el papel de la responsabilidad social de los empresarios en la sociedad actual.

3 comentarios:

  1. A)
    1-b) Las cuestiones básicas que intentan solucionar los sistemas económicos son: qué producir, cómo producir y para quién producir
    2-d) Incrementar la utilidad de los bienes y servicios a través de las actividades productivas y comerciales.
    3-c) Los ingresos de la empresa menos los costes en un período de tiempo
    4- El ciclo productivo de la empresa consiste el aprovisionamiento de materias primas obtenidas a partir de los proveedores para ser llevadas al almacén de materias primas donde luego serán trasformadas y almacenadas en el almacén de productos terminados y su posterior comercialización y el cobro del dinero por su venta que ira a la tesorería y luego se le pagara a los proveedores para obtener nuevas materias primas.
    5- Producción: consiste en aprovisionamiento de materias primas para su posterior transformación en productos elaborados
    Comercial: consiste en el comercialización y venta de productos.Se estudia a los consumidores para darles los productos que mejor se adapten a ellos.
    Financiera: consiste en la obtención y gestión de recursos financieros necesarios y estudio de las posibles inversiones de los recursos.
    Recursos humanos:consiste en la selección,formación y motivación de los trabajadores para que se integren en la empresa y contribuyan al logro de sus objetivos
    6- (10/40)x100=25%
    (20/80)x100=25%
    Los dos años han tenido la misma rentabilidad por lo cual ninguno es mejor que el otro.
    7-
    Monopolio - una única empresa que tiene todo el control del mercado por lo que no hay competencia, existen fuertes barreras de entrada en al mercado, hay un único bien o servicio el cual la empresa decide su precio y la cantidad que se venderá
    Oligopolio-pocas empresas tiene el control del mercado que pueden competir o cooperar, existen fuertes entradas al mercado, si hay rivalidad los productos se diferencia a través de la publicidad y marcas , las empresas tiene poder para influir en el precio
    8-Hoy en día pocas empresas especialmente la grandes multinacionales tiene poco en cuenta el objetivo de responsabilidad social ya que se han dado casos especialmente en países poco desarrollados en los que las condiciones de trabajo eran pésimas o los salarios eran poco remunerados a pesar del gran número de horas trabajadas por los empleados.Todo esto se debe a que estas empresas tienen un gran poder económico en estos países por lo que los gobiernos son muy permisivos.
    También hay que tener en cuenta la gran cantidad de empresas que se preocupan por mantener una buena relación con sus trabajadores y con el medio que las rodea entre estas podríamos destacar Mercadona que hoy en día gracias a esto hace que haya crecido en España de una forma increíble.
    Hoy en día cada vez se implanta más este objetivo para proyectar una imagen positiva de las empresas por lo que los gobiernos deberían premiar más a las empresas que lo cumplen.

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  2. 1. b) Las cuestiones básicas que intentan solucionar los sistemas económicos son: qué producir, cómo producir y para quién producir.

    2. d) Incrementar la utilidad de los bienes y servicios a través de las actividades productivas y comerciales.

    3. c) Los ingresos de la empresa menos los costes en un período de tiempo.

    4. La empresa adquiere materias primas de sus proveedores, que se almacenan y después pasan a la fabricación. Una vez transformadas, se convierten en productos terminados que se almacenan hasta que se venden a los clientes. Con el dinero de la venta, las empresas pagan a sus proveedores y comienza de nuevo el ciclo.
    En una empresa comercial, el ciclo de producción se simplifica: solo existe almacén de productos terminados, ya que no existe transformación.

    5.
    • Producción: aprovisionamiento de materias primas para su posterior transformación en productos elaborados.
    • Comercial o marketing: comercialización y venta de los productos. Para ello se estudian las necesidades de los consumidores con objeto de los productos se adapten a ellas.
    • Financiera: obtención y gestión de los recursos financieros necesarios y estudio de posibles inversiones de esos recursos.
    • Recursos humanos: selección, formación y motivación de los trabajadores para que se integren en la empresa y contribuyan al logro de sus objetivos.

    6. Rentabilidad = (beneficio obtenido / capital invertido) • 100
    R.1 = 10000000/40000000 = 0,25 • 100 = 25%
    R.2 = 20000000/80000000 = 0,25 • 100 = 25%
    En los dos años se obtiene la misma rentabilidad.

    7.
    Competencia
    monopolística Oligopolio
    Muchas empresas. Pocas empresas, que pueden actuar de dos formas: rivalidad o cooperación.
    Libertad de entrada y salida al mercado. Fuertes barreras de entrada al mercado.
    Los productos se diferencian a través de la publicidad y las marcas. Si existe rivalidad, los productos se diferencian a través de la publicidad y las marcas.
    Existe una fuerte competencia. Mucha competencia (rivalidad) o ninguna (cooperación).
    Cierta influencia sobre precios. Las empresas tienen poder para influir en el precio.
    Electrodomésticos, ropa, perfumería. Banca, petróleo, automóviles, telefonía.

    8. Compromiso con la sociedad en general y con la comunidad local en la que se instalan las empresas. Se demanda que las empresas se comprometan en el desarrollo social, económico y cultural de la zona, evitando el despido de trabajadores o la deslocalización. Se exige a las EM una actitud más responsable con los derechos humanos.
    Clima de confianza con los trabajadores. Se exige a las empresas una gestión empresarial que genere un clima de cooperación, motivación y participación de los trabajadores y la mejora de las condiciones laborales: salarios, salud y seguridad laboral, formación profesional y promoción, etc.
    Credibilidad ante clientes y consumidores. Se exige a las empresas mayor respeto a sus derechos y mayor claridad y fiabilidad de la información que proporcionan sobre los productos que venden. Se demanda calidad y precios razonables, garantías postventa, etc.
    Respeto al medio ambiente. Se exige a las empresas que utilicen técnicas eficaces para tratar las emisiones y los vertidos contaminantes, estrategias de ahorro energético, creación de productos más duraderos, los envases ecológicos, etc.

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  3. 1.La afirmación verdadera es la b que nos dice que las cuestiones básicas que intentan solucionar los sistemas económicos son: qué producir, cómo producir y para quién producir.
    2.La cadena de valor tiene su descripción en la letra d la cual nos dice que sirve para incrementar la utilidad de los bienes y servicios a través de las actividades productivas y comerciales.
    3.Los beneficios son los ingresos de la empresa menos los costes en un período de tiempo.
    4.La empresa adquiere materias primas que se almacenan y pasan a fabricación, una vez transformadas se convierten en productos terminados y se almacenan hasta que son vendidas a los clientes. Con el dinero que conseguimos de las ventas, se vuelve a pagar a los proveedores, comenzando de nuevo el ciclo.
    5.Las áreas funcionales de la empresa son:
    •Producción: aprovisionamiento de materias primas.
    •Comercial: comercialización y venta de productos.
    •Financiera: obtención y gestión de productos financieros e inversiones.
    •Recursos humanos: selección, formación y motivación de los trabajadores.
    6.La rentabilidad de una empresa es : (beneficio obtenido / el capital invertido) x 100 por lo tanto:
    •(10/40)x100=25%
    •(20/80)x100=25%
    En los dos años ha obtenido la misma rentabilidad por lo tanto ningún año ha sido mejor.
    7.Competencia monopolística:
    •Tiene muchos productores
    •Intentan diferenciarse los unos de los otros mediante el uso de marcas…
    Oligopolio:
    •Tiene un número reducido de oferentes
    •Tienen poder para influir sobre los precios y cantidades
    •Las decisiones de unos oferentes afectan a los otros oferentes.
    8.El papel de los empresarios respecto a la responsabilidad social tiene varios puntos de vista. Por un lado tenemos aquellos empresarios que solo se preocupan de obtener un gran número de beneficios más que de tener una buena relación con sus trabajadores a los cuales someten a duras condiciones de trabajo obteniendo unos salarios mínimos. Pero por otro lado, tenemos aquellas empresas que tienen buenas relaciones con sus trabajadores y hace que el trabajo de estos sea más ameno y se encuentren mejor en su puesto de trabajo. Creo que aquellas empresas que someten a duras condiciones de trabajo a sus empleados deberían ir desapareciendo de la sociedad.

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